Vor ein paar Wochen hatte ich eine Idee.

Ich wollte, dass wir als Team einmal etwas gemeinsam machen – außerhalb der Baustelle, außerhalb von Terminen und ohne den täglichen Druck. Also habe ich uns für ein Fußballturnier angemeldet, bei dem Firmen gegeneinander antreten.

Nicht, weil wir den Pokal gewinnen wollten.

Sondern weil ich glaube, dass ein Team mehr braucht als gemeinsame Arbeitszeit.

Ein Team braucht mehr als gemeinsame Arbeit

Wir verbringen viele Stunden zusammen auf Baustellen. Wir lösen Probleme, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung. Dabei lernt man sich zwar fachlich gut kennen, aber oft bleibt wenig Zeit für das Persönliche.

Genau deshalb wollte ich einen Anlass schaffen, bei dem es nicht um Arbeit geht, sondern einfach darum, gemeinsam Zeit zu verbringen.

Dann kam das Turnier.

Und mit ihm fast 40 Grad.

Als wir uns angemeldet hatten, konnte natürlich niemand ahnen, dass ausgerechnet an diesem Wochenende die Sonne alles geben würde. Ehrlich gesagt hätte ich mir auch angenehmeres Fußballwetter gewünscht.

Trotzdem sind wir angetreten.

Natürlich haben wir geschwitzt. Natürlich waren wir irgendwann völlig erledigt. Und ja, der eine oder andere hat die Blasen an den Füßen noch ein paar Tage gespürt.

Was von diesem Tag geblieben ist

Aber wenn ich heute an diesen Tag zurückdenke, denke ich nicht an die Hitze.

Ich denke an die Gespräche zwischen den Spielen. An das gegenseitige Anfeuern. An gemeinsames Lachen. An Momente, die auf keiner Baustelle entstanden wären.

Da ist mir wieder bewusst geworden, dass Zusammenhalt nicht dann entsteht, wenn alles perfekt läuft.

Er entsteht, wenn Menschen gemeinsam etwas erleben.

Eigentlich hätte das auch kein Fußballturnier sein müssen. Es hätte genauso gut eine Wanderung, ein Grillabend oder eine Fahrradtour sein können. Das Fußballspielen war nur der Anlass.

Das Entscheidende war die gemeinsame Zeit.

Vertrauen entsteht auch außerhalb des Arbeitsalltags

Ich glaube, genau solche Momente werden oft unterschätzt. Unternehmen investieren viel Geld in Prozesse, Technik und Organisation. Das ist wichtig und notwendig. Aber manchmal entsteht etwas viel Wertvolleres durch einen gemeinsamen Nachmittag als durch das nächste Meeting.

Denn Vertrauen wächst nicht nur durch gemeinsame Arbeit.

Es wächst auch durch gemeinsame Erlebnisse.

Und genau das merkt man später wieder im Arbeitsalltag. Man kennt sich besser. Man versteht sich besser. Man hilft sich selbstverständlicher.

Für mich war dieses Turnier deshalb weit mehr als ein sportlicher Tag.

Es war eine Erinnerung daran, dass gute Teams nicht nur auf der Baustelle entstehen.

Sie entstehen dort, wo Menschen sich auch außerhalb ihrer Rolle begegnen.

Mehr als nur ein Fußballturnier

Als ich an diesem Abend nach Hause gefahren bin, war ich müde. Die Beine waren schwer und die Hitze steckte uns allen noch in den Knochen.

Aber gleichzeitig hatte ich das gute Gefühl, dass wir an diesem Tag als Team ein Stück näher zusammengerückt sind.

Und vielleicht ist genau das am Ende der eigentliche Wert solcher Tage: Man nimmt mehr mit nach Hause als müde Beine und ein paar Blasen an den Füßen.

👉 Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir bei Gemeinhardt Service Zusammenarbeit und Teamgeist leben, findest du hier weitere Einblicke:

Arbeiten bei Gemeinhardt Service
Karriere – Gemeinhardt Spezialgerüstbau

Und du?

Wann hast du das letzte Mal mit deinem Team etwas erlebt, das nichts mit der Arbeit zu tun hatte – und eure Zusammenarbeit trotzdem nachhaltig verändert hat?

Ich freue mich auf deine Gedanken.

Marcus Muschke