Es gibt Auszeichnungen, die bekommt man, weil Kennzahlen stimmen.
Und es gibt Auszeichnungen, die bekommt man, weil Menschen sagen:
Ja, das fühlt sich hier richtig an.
Die Auszeichnung als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2025“ gehört für mich ganz klar zur zweiten Kategorie.
Nicht, weil sie gut aussieht.
Nicht, weil sie sich gut kommunizieren lässt.
Sondern weil sie auf dem basiert, was mir in der Ausbildung wirklich wichtig ist:
ehrliches Feedback von Auszubildenden.
Seit 2020 Ausbilder. Seit 2022 verantwortlich für die Ausbildung.
In all den Jahren war mir eines wichtiger als jedes Konzept oder jede Methode:
Dass Ausbildung sich für junge Menschen richtig anfühlt.
Diese Auszeichnung wurde auf Basis einer anonymen Befragung unserer Auszubildenden vergeben. Und genau das ist der Punkt, der mich besonders stolz macht.
Denn hier bewertet niemand von außen Prozesse oder Papier.
Hier sagen die, die es täglich erleben, wie sie ihre Ausbildung wahrnehmen.
Und genau das ist für mich der ehrlichste Maßstab.
Ausbildung ist Teamarbeit
Ich schreibe bewusst nicht: „Ich habe das geschafft.“
Denn das wäre falsch.
Diese Auszeichnung ist das Ergebnis von Teamarbeit.
Von Menschen, die Ausbildung ernst nehmen.
Die Zeit investieren.
Die zuhören.
Die begleiten.
Die fordern, ohne zu überfordern.
Ich bin stolz auf das, was wir als Team aufgebaut haben.
Und ich bin stolz darauf, dass unser Weg bestätigt wird.
Nicht durch schöne Worte.
Sondern durch echte Rückmeldungen.
Unser Stil in der Ausbildung ist kein Zufall.
Er ist bewusst gewählt:
Klar.
Strukturiert.
Menschlich.
Mit dem Ziel, junge Menschen nicht einfach durchzuschleusen – sondern wirklich zu entwickeln.
Diese Auszeichnung zeigt mir: Der Weg, den wir gehen, ist der richtige.
Warum mir das persönlich so viel bedeutet
Ausbildung ist für mich kein Zusatzthema.
Kein Nebenbei-Projekt.
Keine Pflichtaufgabe.
Sie ist Verantwortung.
Für Menschen.
Für deren Zukunft.
Für unser Handwerk.
Ich weiß, wie prägend diese Jahre sein können.
Und ich weiß auch, wie viel man kaputtmachen kann, wenn man Ausbildung nicht ernst nimmt.
Genau deshalb investiere ich Herz, Zeit und Klarheit in diesen Bereich.
Dass diese Haltung jetzt von den Auszubildenden selbst positiv zurückgespiegelt wird, bedeutet mir mehr als jede Kennzahl.
Ein Zeichen nach innen – und nach außen
Diese Auszeichnung ist für mich kein Endpunkt.
Sie ist ein Zeichen.
Nach innen, dass wir weitermachen sollen wie bisher.
Nach außen, dass Ausbildung im Handwerk dann funktioniert, wenn man sie lebt – und nicht nur verwaltet.
Und sie ist auch eine Verpflichtung:
Dranzubleiben.
Weiter zuzuhören.
Weiter zu reflektieren.
Und weiter besser zu werden.
Dankbarkeit und Stolz
Ich bin dankbar für das Vertrauen unseres Teams.
Ich bin dankbar für das ehrliche Feedback unserer Auszubildenden.
Und ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Ausbildung nicht als Selbstverständlichkeit betrachtet, sondern als Chance.
Für mich persönlich ist diese Auszeichnung eine Bestätigung.
Nicht laut.
Nicht überheblich.
Sondern ruhig und klar:
Wir sind auf dem richtigen Weg.
Und jetzt interessiert mich deine Perspektive:
Was bedeutet für dich gute Ausbildung?
Erinnerst du dich an jemanden, der dich geprägt hat?
Oder an etwas, das dir damals gefehlt hat?
Ich freue mich über den Austausch.
Marcus Muschke
Bild: Gemeinhardt Service GmbH
